Identificar al talento directivo perfecto puede transformar una empresa.
Nuestra agencia de headhunting ejecutivo está especializada en localizar y seleccionar CEOs, directores y gerentes que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Líderes que Transforman Compañías
Ofrecemos 2 categorías de búsqueda: Premium versus Premium Plus, abarcando roles funcionales y puestos C-Level. Nuestra forma contrastada ha colocado por sobre de 500 líderes con +95% de éxito y +200 empresas aliadas.
Categoría Premium: Responsables funcionales que permiten que la estructura funcione cotidianamente a día. Seleccionamos Head de Finanzas, Head de Revenue, Gerente de Marca, Head de Operaciones, Head de Capital People y Gerente de TI. Cada proceso incluye asesoría 360, análisis de fit + evaluación multifuente del equipo reporting, diseño de perfil por capacidades, reposición 4–6 meses y mentoring de aterrizaje 4 encuentros.
Categoría Premium Plus: Cargos que deciden el rumbo estratégico. Comprende Chief Executive, Chief Financial, COO, Director País Country Head, Chief People y Miembro de Directorio. Incorporamos mapeo de clima avanzado, evaluación de liderazgo directiva, respaldo hasta seis meses y onboarding estructurado de dos meses con sesiones estratégica.
Ruta de Búsqueda Ejecutiva
01 Definición del Perfil: Estudio exhaustivo de capacidades y del escenario de negocio; mesa estratégica con stakeholders para definir head hunter ejecutivo el marco requerido.
02 Búsqueda Activa: Mapeo y acercamiento selectivo a líderes de top perfil, usando red de 10.000 contactos y técnicas de búsqueda directa modernas.
03 Evaluación Integral: Evaluación funcional, psicométrica y de liderazgo claves; rondas en cuatripartitas etapas con documentación.
04 Presentación y Acompañamiento: Exposición de shortlist con dossiers profundos; acompañamiento continuo durante cierre.
05 Integración y Seguimiento: Coaching en la aclimatación del directivo y tracking a 3, seis y doce mes.|periodos.
06 Evaluación de Resultados: Evaluación de resultados y NPS de cliente y ejecutivo con reportes periódicos.
Motivos para actuamos superiores
100% gestión artesanal y tailor-made; 60 días media de ciclo; 4–6 meses garantía; análisis 360º psicolaboral; asesoría integral a lo largo del journey; insights permanente.
Respaldo Comprobada
Desde 2003 lideramos headhunting de funciones críticos en sector privado y gobierno, cubriendo servicios, otros. Disponemos con quinientos+ ejecutivos colocados, más de 200 clientes y una ratio de éxito del 95%. Nuestro compromiso es garantizar un mandato de headhunting confidencial, ágil y de resultado sostenible.
Sesión Estratégica Corporativo
Programe su reunión estratégica. Abarca: Lectura de dolores organizacionales; Diseño de marco ideal; Estrategia de headhunting a medida; Cronograma comprometido del proyecto. Respuesta en menos de 24h.